Archive | junio 2017

El éxito de la transformación digital se llama aprendizaje social: 5 pasos para comenzar

SOLO EL CAMBIO PERMANECE…

SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio permanece

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Si la transformación digital es un ante todo un cambio cultural y el aprendizaje social es el principal acelerador del cambio cultural, esto convierte al aprendizaje social en la principal herramienta de la transformación digital y una de las claves de la competitividad para la empresa de la Era Digital.

Las nuevas organizaciones en red y las redes sociales corporativas dotan a nuestras organizaciones de más capacidades de inteligencia y conectividad y modifican todos los procesos de gestión de talento potenciando el aprendizaje social.

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23/02/2017

Diarios 2017–Estudiante Bárbara Sánchez

DIARIO OCE

Hoy Lola ha explicado que debemos tener los 8 puntos del contexto en la página.

Existe la jerarquía y redarquía. Los organigramas de educación son circulares.

Desafío: “PLE” Proyecto personal de aprendizaje. Hay una especie de similitud entre un PLE personal humano y un PLE del centro escolar.

PLE es el entorno personal de aprendizaje (Personal Learning Environment). Son herramientas y servicios que usamos para poder alcanzar metas en lo que se refiere a adquirir nuevas competencias. En la siguiente foto podemos ver ejemplos.

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