Las organizaciones que aprenden, emprenden

Las organizaciones que aprenden -emprenden—

Diario de una futura maestra

En lo que llevamos de asignatura, estamos intentando ubicarnos en el contexto que nos rodea y que rodea a nuestro futuro alumnado: la sociedad del siglo XXI. Ya sabemos, más o menos, cuáles son las características que ésta tiene y las habilidades necesarias para vivir en ella; pero es importante conocer, también, cómo se organiza nuestra sociedad y, por ende, cómo debe organizarse nuestra escuela.

Para ello, hemos hecho un recorrido por las teorías organizativas que han surgido a lo largo de los tiempos y hemos extraído de cada una de ellas, sus ventajas e inconvenientes.

Las características que yo destaco sobre éstas las presento en el siguiente enlace (soy la tonta de las presentaciones animadas):

Por otro lado, ¿qué características elegiría yo para mi escuela?

Escogería como base para mi organización la relación satisfacción-producción (vista en el modelo de RRHH), es decir, tomar como cimiento que una mayor satisfacción del…

Ver la entrada original 301 palabras más

Anuncios

About azumarina

Profesora Titular del Departamento de Didáctica y Organización Educativa (Universidad de Sevilla)

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: